(Ankstesniuose straipsniuose kalbėjome apie ankstyvus signalus, jų kainą ir kaip juos pastebėti. Šioje dalyje apie tai, kas nutinka, kai vadovas jau mato pokytį komandoje, bet sprendimai vis dar atidedami.) Kai...

(Iki šiol kalbėjome, kaip pokyčiai komandoje prasideda nepastebimai ir kada jie pradeda kainuoti verslui. Dabar apie konkrečius signalus, kurie pasirodo dar prieš atsirandant pasekmėms.) Komandos pokyčių signalai dažniausiai matomi kasdien...

(Pirmame straipsnyje kalbėjome apie tai, kaip komandos pokyčiai prasideda anksčiau, nei juos pamato vadovas. Šioje dalyje apie tai, kaip komandos pokyčiai pradeda kainuoti verslui, nors dar atrodo, kad viskas tvarkoje.)...

(Šiame straipsnių cikle kalbame apie momentą, kai komandos pokyčiai prasideda anksčiau, nei juos pamato vadovas, ir kodėl vadovai tai dažniausiai pamato per vėlai.) Kai viskas atrodo stabilu Dauguma vadovų komandos...

Pokalbis prasidėjo nuo vadovo išsakytos dvejonės: Darbuotojus priimam, bet jie neįsivažiuoja. Po mėnesio matau – nebendrauja, nerodo iniciatyvos… Gal ne tie darbuotojai? Tokį vadovų susirūpinimą girdžiu dažnai. Ir dažniausiai atsakymas...